unser Leitbild
Weichenstellung für die Zukunft

Unsere Werte und Leitsätze

Ganzheitlich durch die Gegenwart und in die Zukunft

Wir leben als Unternehmen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer zunehmend dynamischen, sich rasant verändernden Welt. Was gestern gewohnt war, mag morgen schon überholt sein. Rahmenbedingungen, Technologien, Kommunikation, Märkte, Wissen und vieles mehr befinden sich in ständigem Wandel und stellen große Herausforderungen an uns alle dar.
Wir haben für uns die Weichen gestellt, welche uns ganzheitlich als Unternehmen durch die Gegenwart und in die Zukunft führen. Dabei haben wir uns die folgenden Fragen gestellt - Wie definieren wir uns? Wofür stehen wir? An welchen Werten wollen wir uns orientieren? Und vor allem: Wie wollen wir uns gemeinsam aktuellen und zukünftigen Herausforderungen stellen?
Einen Schalter zu betätigen um die Weichen zu stellen, war für uns der falsche Weg. Von vornherein war klar, dass unser neues Leitbild nur von innen heraus entstehen kann. Denn nur ein Leitbild, welches aus dem Input vieler entsteht, kann von allen mitgetragen werden.
Unsere gemeinschaftlich definierten Werte sowie unser Leitbild sollen uns dabei helfen, einen klaren Weg in die gemeinsame Zukunft zu gehen.
Mit der Erfahrung und dem Wissen aus über 40 Jahren.
Mit Mut, Neugier und Verantwortung.

Wie wir miteinander umgehen

Unsere Werte

Das Fundament unseres täglichen Miteinanders bilden acht gemeinschaftlich fest definierte Werte, in deren Zentrum immer das Team der IGNW als Ganzes steht. Wir handeln nach innen wie nach außen nach diesen Werten.
Wir unterscheiden und bewerten nicht auf Basis von Geschlecht und Lebensausrichtung. Daher verzichten wir, wo rechtlich möglich, in unserer Kommunikation auf eine verkomplizierende geschlechtliche Schreibweise. Wir respektieren uns gegenseitig als Menschen.
Jeder von uns kann sich darauf verlassen, dass wir gemeinsam eine berufliche Umgebung schaffen, in welcher wir respektvoll, fair und offen miteinander umgehen – einer Umgebung, die auf Gleichstellung, kultureller Vielfalt und Wertschätzung beruht.
Wir sprechen miteinander, tauschen uns aus und hören einander zu. Wir schätzen die Ideen und Erfahrungen anderer, sind aber auch mal anderer Meinung. Wir sagen, was wir meinen und wir meinen, was wir sagen. Wir lassen andere Meinungen und neue Ideen vorurteilsfrei zu.
Wenn wir Vereinbarungen treffen, halten wir diese ein. Wenn wir Entscheidungen fällen, stehen wir hundertprozentig dahinter. Darauf kann sich jeder verlassen.
In jedem Fachgebiet, in jeder Position oder Tätigkeit liefert jeder Einzelne von uns durch sein Wissen und seine Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag. Am Ende steht für uns alle ein Ziel, an dem wir uns fortlaufend ausrichten, welches wir nicht aus den Augen verlieren.
Nach diesen Werten handeln wir. Und zwar jeder für sich, aber auch alle gemeinsam. Im Zentrum dieser Werte stehen wir immer gemeinsam als Team.
  • Das Fundament unseres täglichen Miteinanders bilden acht gemeinschaftlich fest definierte Werte, in deren Zentrum immer das Team der IGNW als Ganzes steht. Wir handeln nach innen wie nach außen nach diesen Werten.
    Wir unterscheiden und bewerten nicht auf Basis von Geschlecht und Lebensausrichtung. Daher verzichten wir, wo rechtlich möglich, in unserer Kommunikation auf eine verkomplizierende geschlechtliche Schreibweise. Wir respektieren uns gegenseitig als Menschen.
    Jeder von uns kann sich darauf verlassen, dass wir gemeinsam eine berufliche Umgebung schaffen, in welcher wir respektvoll, fair und offen miteinander umgehen – einer Umgebung, die auf Gleichstellung, kultureller Vielfalt und Wertschätzung beruht.
  • Wir sprechen miteinander, tauschen uns aus und hören einander zu. Wir schätzen die Ideen und Erfahrungen anderer, sind aber auch mal anderer Meinung. Wir sagen, was wir meinen und wir meinen, was wir sagen. Wir lassen andere Meinungen und neue Ideen vorurteilsfrei zu.
    Wenn wir Vereinbarungen treffen, halten wir diese ein. Wenn wir Entscheidungen fällen, stehen wir hundertprozentig dahinter. Darauf kann sich jeder verlassen.
    In jedem Fachgebiet, in jeder Position oder Tätigkeit liefert jeder Einzelne von uns durch sein Wissen und seine Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag. Am Ende steht für uns alle ein Ziel, an dem wir uns fortlaufend ausrichten, welches wir nicht aus den Augen verlieren.
    Nach diesen Werten handeln wir. Und zwar jeder für sich, aber auch alle gemeinsam. Im Zentrum dieser Werte stehen wir immer gemeinsam als Team.

Wie definieren wir uns als Unternehmen

Unsere Leitsätze

Aber wie definieren wir uns als Unternehmen?
Was ist uns wichtig?
Wofür stehen wir?
Unsere vier Leitsätze geben uns die Grundlage, wie wir Hand in Hand mit unseren Werten die aktuellen und noch kommenden Herausforderungen anpacken.

Wir sind unabhängig

weil wir wirtschaftlich arbeiten

Unsere Unabhängigkeit ist uns wichtig, denn wir wollen jederzeit freie Entscheidungen treffen, solide und valide aus eigener Kraft investieren. Wir sichern uns unsere Unabhängigkeit durch wirtschaftliche und planerische Weitsicht.
Im Zentrum unserer unternehmerischen Verantwortung steht ein verantwortungsvoller und partnerschaftlicher Umgang – mit unseren Kollegen, mit unseren Kunden, mit unseren Ressourcen, mit der Gesellschaft, dessen Teil wir sind.
Auf diese Weise sind wir seit unserem Gründungsjahr 1978 stetig und nachhaltig gewachsen. Das wollen wir auch in Zukunft selbstbewusst weiterführen.

Wir nehmen Verbindlichkeit persönlich

weil wir zu unserem Wort stehen

Wir legen sehr großen Wert auf eine klare, transparente und offene Kommunikation auf Augenhöhe – nach innen und nach außen. Dadurch übernehmen wir als Unternehmen – aber auch jeder Einzelne persönlich – Verantwortung gegenüber unseren Kunden sowie unseren Kollegen.
Verbindlichkeit ist ein Versprechen. Unsere Verbindlichkeit ist die Grundlage unseres Selbstverständnisses, der Qualität unserer Arbeit, der Qualität unserer Beziehungen.
Auf diese Weise sind wir seit unserem Gründungsjahr 1978 stetig und nachhaltig gewachsen. Das wollen wir auch in Zukunft selbstbewusst weiterführen.

Wir sind Entdecker

weil wir die Zukunft gestalten wollen

Wir vertrauen nicht nur auf bewährte Lösungen, sondern fordern uns selbst und entwickeln uns ständig weiter. Im Sinne des Ingenieurgeistes verstehen wir Veränderung als Chance, die Zukunft unserer Kollegen, unserer Kunden, unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten.
Vor diesem Hintergrund schauen wir immer neugierig nach vorn und stellen uns täglich der Herausforderung, nach neuen, nachhaltigen, ressourcenschonenden und innovativen Lösungen zu suchen.

Wir sind Lotsen

weil wir den Weg finden

Wir stehen als Projektlotsen fest an der Seite unserer Kunden – als Begleiter, Berater, Wegweiser, Partner. Wir steuern auf dem gemeinsamen Projektweg um alle Hindernisse und haben das Geschehen immer ganzheitlich im Blick. Dabei berücksichtigen wir auch alle Unwägbarkeiten jenseits des Horizonts.
Wir sind uns unserer Verantwortung als Projektlotsen bewusst. Vertrauen und Zuverlässigkeit sind für einen gemeinsamen Weg unerlässlich.
Dies stellen wir Tag für Tag, Woche für Woche, Jahr für Jahr unter Beweis.
  • Wir sind unabhängig

    weil wir wirtschaftlich arbeiten

    Unsere Unabhängigkeit ist uns wichtig, denn wir wollen jederzeit freie Entscheidungen treffen, solide und valide aus eigener Kraft investieren. Wir sichern uns unsere Unabhängigkeit durch wirtschaftliche und planerische Weitsicht.
    Im Zentrum unserer unternehmerischen Verantwortung steht ein verantwortungsvoller und partnerschaftlicher Umgang – mit unseren Kollegen, mit unseren Kunden, mit unseren Ressourcen, mit der Gesellschaft, dessen Teil wir sind.
    Auf diese Weise sind wir seit unserem Gründungsjahr 1978 stetig und nachhaltig gewachsen. Das wollen wir auch in Zukunft selbstbewusst weiterführen.
  • Wir nehmen Verbindlichkeit persönlich

    weil wir zu unserem Wort stehen

    Wir legen sehr großen Wert auf eine klare, transparente und offene Kommunikation auf Augenhöhe – nach innen und nach außen. Dadurch übernehmen wir als Unternehmen – aber auch jeder Einzelne persönlich – Verantwortung gegenüber unseren Kunden sowie unseren Kollegen.
    Verbindlichkeit ist ein Versprechen. Unsere Verbindlichkeit ist die Grundlage unseres Selbstverständnisses, der Qualität unserer Arbeit, der Qualität unserer Beziehungen.
    Auf diese Weise sind wir seit unserem Gründungsjahr 1978 stetig und nachhaltig gewachsen. Das wollen wir auch in Zukunft selbstbewusst weiterführen.
  • Wir sind Entdecker

    weil wir die Zukunft gestalten wollen

    Wir vertrauen nicht nur auf bewährte Lösungen, sondern fordern uns selbst und entwickeln uns ständig weiter. Im Sinne des Ingenieurgeistes verstehen wir Veränderung als Chance, die Zukunft unserer Kollegen, unserer Kunden, unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten.
    Vor diesem Hintergrund schauen wir immer neugierig nach vorn und stellen uns täglich der Herausforderung, nach neuen, nachhaltigen, ressourcenschonenden und innovativen Lösungen zu suchen.
  • Wir sind Lotsen

    weil wir den Weg finden

    Wir stehen als Projektlotsen fest an der Seite unserer Kunden – als Begleiter, Berater, Wegweiser, Partner. Wir steuern auf dem gemeinsamen Projektweg um alle Hindernisse und haben das Geschehen immer ganzheitlich im Blick. Dabei berücksichtigen wir auch alle Unwägbarkeiten jenseits des Horizonts.
    Wir sind uns unserer Verantwortung als Projektlotsen bewusst. Vertrauen und Zuverlässigkeit sind für einen gemeinsamen Weg unerlässlich.
    Dies stellen wir Tag für Tag, Woche für Woche, Jahr für Jahr unter Beweis.